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Inventaire du soutien offert dans le milieu de travail
Pour faire l’inventaire du soutien et des formations disponibles dans une entreprise, vous pouvez suivre les étapes suivantes:
- Identifiez les sources d’information: Commencez par identifier les sources d’information pertinentes telles que les services de formation de l’entreprise, les ressources humaines, les programmes de développement des compétences, les catalogues de formation, les plateformes de formation en ligne, les manuels de formation, soutien technique, etc.
- Collectez les informations: Rassemblez les informations sur les différentes options disponibles en utilisant les sources identifiées. Notez les noms des formations, les objectifs de chaque formation, la durée de chaque formation, les modalités de formation (en présentiel ou en ligne), les prérequis et les coûts éventuels. Vérifier aussi les modalités du soutien technique.
- Organisez les informations: Organisez les informations collectées en les classant par catégories ou par thèmes. Par exemple, vous pouvez classer les formations selon les niveaux de qualification, les sujets abordés, les durées, etc.
- Mettez à jour régulièrement: Assurez-vous de mettre à jour régulièrement votre inventaire des services disponibles dans le milieu de travail. En effet, les formations proposées peuvent évoluer en fonction des besoins de l’entreprise et des changements technologiques.En résumé, pour faire l’inventaire des formations et du soutien disponibles dans les milieux de travail, il est important de collecter et d’organiser les informations sur les différentes formations disponibles en utilisant les sources pertinentes. Il est également important de mettre à jour régulièrement cet inventaire pour s’assurer de sa pertinence et de son